Projet

AMIO reçoit le soutien du Fonds Social Européen FSE+

Priorité d’investissement

1 - Favoriser l’insertion professionnelle et l’inclusion sociale des personnes les plus éloignées du marché du travail et des plus vulnérables/ou des exclus

Objectif spécifique

1.h - Favoriser l'inclusion active afin de promouvoir l'égalité des chances, la non-discrimination et la participation active, et améliorer l'employabilité, en particulier pour les groupes défavorisés

Contexte et objectifs généraux du projet:

Depuis plus de 30 ans, l’Association Millavoise pour l’Insertion et l’Orientation AMIO accueille des personnes en situation de handicap orientées par les MDPH (Maisons Départementales des Personnes Handicapées).

Dans le nouveau cadre juridique induit par le décret N°2020-1216 du 2 octobre 2020, relatif aux missions, conditions d’organisation et de fonctionnement des établissements et services de PréOrientation et de réadaptation professionnelle pour les personnes handicapées, notre projet vise à formaliser, évaluer et opérationnaliser la mise en place de modalités repensées d’ accompagnement des personnes.

Intitulé de l'opération:

Lever les freins socio-professionnels, renforcer l’accompagnement des publics confrontés au handicap, par l’activation d’outils de diagnostic, évaluation et parcours individualisés.

Actions:

Le projet comportera les actions suivantes:

Action 1 : Formation et accompagnement du public en Etablissement et Services de Préorientation ESPO

Action 2 : Formation et accompagnement du public en PMN, Préparatoire aux Métiers du Numérique

Action 3 : Définition des modalités de mise en place d’un dispositif de parcours séquencés adaptés aux besoins de la personne

Action 4 : Concevoir des évaluations préliminaires médico-psycho-sociales et à caractère professionnel de courte durée

Action 5 : Apporter notre concours aux équipes pluridisciplinaires de la MDPH, dans le cadre de conventions

Action 6 : Gestion de Projets et Communication

Période de réalisation du projet: du 01/01/2022 au 31/12/2023

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