L'accompagnement,

Nos actions à l’ESRP 2iSA

1. Le Projet d’Accompagnement Personnalisé
Les ateliers PAP ont pour objectif de répondre à vos besoins :
- de soutien individualisé quant aux contenus vus en cours. Un créneau par semaine est à suivre obligatoirement, il est organisé par le formateur technique en charge du groupe
- transversaux (organisation du travail, soutien aux écrits, soutien aux oraux, anglais, mathématiques, simulation entretien prof, CV/lettre de motivation…)
- de perfectionnement (serveur web, algo avancé, certification NETACAD, MongoDB…)
- de développement personnel (relaxation, activités physiques adaptées, conseil image prof…)

Nos équipes à 2iSA, SESAME, PEI

Des équipes d’accompagnement sont quant à elles présentes pour l’ensemble des usagers des différents établissements.

Elles sont là pour vous aider dans la réussite de votre parcours et votre insertion professionnelle :

1. Les conseillers en insertion

vous forment, vous informent, vous orientent et vous accompagnent sur la préparation de votre projet professionnel. Ils animent des actions pédagogiques qui vous permettront de trouver vos stages, votre alternance ou votre futur emploi. Ils suivent votre parcours professionnel, les aménagements applicables en entreprise et vous conseillent sur la suite de votre parcours une fois sortis de la formation.

2. Les référents métiers
sont des formateurs techniques qui assurent à minima un suivi individuel mensuel sur la plage horaire PAP à l’ESRP.
Ils vous conseilleront sur le volet méthodologique, pédagogique et professionnel
Ils assurent le suivi des aménagements applicables en formation
Ils assurent le suivi du stage en entreprise
Ils vous guident dans l’acquisition des compétences « soft skills »
Ils vous éclaireront sur le champ des métiers numériques possibles

3. Les tuteurs en entreprise

définissent les objectifs de formation à atteindre et les compétences à acquérir au sein de l’entreprise. Ils participent à l’évaluation du travail, à la validation de la formation en entreprise et récapitulent les missions effectuées.

4. Les référents des alternants

font partie de l’équipe d’AMIO et assurent le suivi de l’alternant avec l’entreprise et l’équipe de formateurs.

5. Le service accompagnement médico – psycho – social
a pour mission de veiller à ce que vous soyez dans les meilleures conditions pour suivre votre formation et votre insertion en entreprise. Il aura pour objectifs :
- D’évaluer votre niveau d’autonomie
- De vous accompagner à acquérir les principes et pratiques visant à préserver ou favoriser votre santé
- De vous sensibiliser à l’importance d’une hygiène de vie saine (alimentation, activité physique…)
- De vous accompagner à améliorer l’image de soi
- De surmonter les obstacles du retour à l’emploi
- D’appréhender le retour à l’emploi
- D’améliorer l’estime de soi
- D’entretenir la motivation à travailler et à chercher un emploi
- De vous accompagner à la connaissance de la maladie
- De vous accompagner à la prise de poste lors d’un stage
- De travailler avec les entreprises sur les représentations en lien avec le handicap